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Puntos clave para la migración de una empresa a software libre

Que los encargados, directivos, responsables hayan entendiso bien el concepto de software libre, las mejoras que puede suministrar, la independencia tecnológica, la seguridad y estabilidad que proporciona.

Capacitación de los usuarios finales que incluirá el aprendizaje de los principales conceptos del sotware libre de manera que se comprendan el proyecto y se puedan sentir parte de él.

La capacitación debe ser obligatoria para “todos” los empleados que usen un PC en la empresa, debe ser por fases, en grupos relativamente pequeños, y en horario laboral.

Los responsables tienen que apoyar firmemente el proyecto.

Analizar concienzudamente el software que se va a usar para intentar que sea el más adecuado a cada circunstancia.

Fuente: salomonrt

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